SOBRE O RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL DE MULHERES E HOMENS
O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, do 1º Semestre de 2024, apresentado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, não indica qualquer prática salarial discriminatória entre homens e mulheres que exercem as mesmas funções na Protecta.
O relatório reflete apenas diferenças por grupo de ocupação e não diferenças salariais entre homens e mulheres que exercem as mesmas funções.
A Protecta adota critérios remuneratórios, sem distinção de gênero, para assegurar e promover um ambiente de equidade entre homens e mulheres.